A Sasol em Moçambique marcou a sua presença como Patrocinador Premium da 6ª Edição Fórum Gestão de Pessoas, decorrido entre os dias 22 e 23 de Novembro, em Maputo.
Este evento, organizado por uma firma de consultoria em Recursos Humanos, tem como objectivo reunir profissionais para promover debates sobre temas relevantes na área de Gestão de Pessoas e trazer soluções e novas abordagens focadas na excelência da implementação de melhores práticas de Gestão de Pessoas.
Na sua intervenção durante a abertura do evento, o Director Geral da Sasol em Moçambique, Ovídio Rodolfo, sublinhou a relevância do Fórum de Gestão de Pessoas. “ O tema Gestão de Pessoas, faz parte da estratégia da Sasol, pois reconhecemos que os recursos humanos não são apenas um elemento complementar nas nossas actividades, e sim a espinha dorsal para o alcance dos objectivos estratégicos do negócio, incluindo o desenvolvimento do capital humano” disse Ovídio Rodolfo.
A Sasol marcou a sua presença em dois (02) painéis de discussão do evento, onde partilhou a experiência nos seguintes temas:
- A Importância da Liderança na Gestão de Pessoas;
- Programas de Responsabilidade Social que Impactam Gestão de Pessoas.
Sasol is the Premium Sponsor of the 6th edition of the Fórum Gestão de Pessoas (Mozambique) Event
Sasol Mozambique took part in the 6th Edition of the Fórum Gestão de Pessoas (Mozambique) held in Maputo, from 22 to 23 November 2023.
This event organised by a Human Resources consultancy firm, aims to bring professionals together, promoting debates on relevant topics in People Management and bringing solutions and new approaches focused on excellence in the implementation of best People Management practices
Speaking at the opening of the event, Sasol Vice-President and Mozambique Country Manager, Ovídio Rodolfo, highlighted the importance of the People Management Forum. “People Management is part of Sasol’s strategy, as we recognise that human resources are not only as supporting function in our activities, but the backbone for achieving the strategic objectives of the business, including the development of human capital,” said Ovídio Rodolfo.
Sasol participated in two (02) panel discussions where shared the experience on the following topics:
- Importance of Managing People;
- Social Responsibility Programmes Impacting People Management.
