A vila de Inhassoro acolheu, no passado mês de Março de 2024, o encerramento do terceiro ciclo do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores Locais, implementado no âmbito da estratégia de Conteúdo Local da Sasol, em parceria com o Governo de Moçambique.
Vinte 20 empresas locais beneficiaram do ciclo de formação e mentoria de 6 (seis) meses tendo beneficiado cerca de 160 empresas de várias regiões do país. Destas, 110 são da província de Inhambane.
No acto da cerimónia, o Administrador de Govuro, Fernando Muzobingua, referiu que “Com o curso promovido pela Sasol, estamos confiantes de que os nossos empresários e fornecedores locais vão actuar com excelência no mercado. É esta a abordagem que deve guiar as empresas que querem ter sucesso. Apelo a mais empresas locais para se inscreverem nestas iniciativas, tanto as da Sasol como de outras entidades,”
O programa contribui para a expansão de empresas locais possibilitando-lhes fornecer bens e serviços à Cadeia de Valor da Indústria do Petróleo e Gás. Assim, 40 novos contratos, dos quais 20 no sector do Petróleo e Gás, foram adjudicados aos empresários locais durante/após o apoio providenciado através destas iniciativas.
Na sequência, José Fernandes, Secretário Permanente do distrito de Inhassoro, incentivou as empresas e fornecedores a manterem altos padrões de qualidade empresarial, aprimorando os conhecimentos adquiridos ao longo dos seis meses de formação.
De referir que nos cursos leccionados, constam módulos como Gestão Empresarial, Finanças, Recursos Humanos, Marketing e Saúde, Segurança e Ambiente. A respeito dos mesmos, Carlos Silva, Representante do Restaurante Vulanjane, em Inhassoro, menciona “O que mais me marcou na formação foi o módulo de marketing. Aprendi a diferença entre Marketing e Publicidade. Antes, pensava que fossem a mesma coisa,”.
Através da implementação da acção mais de 100 postos de trabalho foram criados pelos beneficiários destas iniciativas. Deste modo, muito mais do que melhorar a economia doméstica, o acto tem repercussões para a economia nacional.
“Desenvolver fornecedores é uma das melhores formas de impulsionar o crescimento económico, pois estas iniciativas permitem a geração de novos rendimentos e a criação de mais empregos nas comunidades adjacentes às nossas operações,” acrescenta Hassan Dassat, Director do Conteúdo Local da Sasol em Moçambique.
Da mesma forma, a acção em causa possibilitou às empresas locais construírem ou ampliarem as suas infra-estruturas (uma nova clínica privada, oficinas, expansão de um hotel, exploração de uma pedreira, e três novos escritórios).
Local Content: Sasol Empowers Around 160 Mozambican Companies
In March 2024, the village of Inhassoro hosted the closing ceremony of the third cycle of the Local Supplier Development Program that was implemented as part of Sasol’s Local Content strategy in partnership with the Government of Mozambique.
Twenty local companies benefited from a six-month training and mentoring program, benefiting about 160 companies from various regions of the country, with 110 of them hailing from the province of Inhambane.
During the ceremony, Govuro Administrator, Fernando Muzobingua, remarked, “With the course promoted by Sasol, we are confident that our local entrepreneurs and suppliers will excel in the market. This is the approach that should guide companies that aim for success. I urge more local companies to participate in these initiatives, both those offered by Sasol and other entities.”
The program contributes to the expansion of local businesses, enabling them to provide goods and services to the Oil and Gas Industry Value Chain. As a result, 40 new contracts, including 20 in the Oil and Gas sector, were awarded to local entrepreneurs during or after the support provided through these initiatives.
Following this, José Fernandes, Permanent Secretary of the Inhassoro district, encouraged companies and suppliers to maintain high standards of business quality, enhancing the knowledge acquired during the six-month training.
It’s worth noting that the courses include modules in Business Management, Finance, Human Resources, Marketing, Health, Safety, and Environment. Regarding these, Carlos Silva, Representative of Vulanjane Restaurant in Inhassoro, mentioned that “What struck me the most in the training was the marketing module. I learned the difference between Marketing and Advertising. Before, I thought they were the same thing.”
Through the implementation of this initiative, over 100 jobs have been created by the beneficiaries, thus, beyond improving the domestic economy, the initiative has an impact on the national economy.
“Developing suppliers is one of the best ways to boost economic growth, as these initiatives enable the generation of new incomes and the creation of more jobs in our fenceline communities,” adds Hassan Dassat, Director of Sasol’s Local Content in Mozambique.
Similarly, the initiative enabled local companies to construct or expand their infrastructures (a new private clinic, workshops, expansion of a hotel, quarry exploration, and three new offices).
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