“O investimento da Sasol na área da educação representa o compromisso da empresa com o crescimento de Moçambique,” Ovídio Rodolfo, Director Geral da Sasol em Moçambique. Esta foi a tónica do encontro realizado na passada terça-feira, 2 de Novembro, em Maputo, para a recepção de 10 estudantes formados em Petróleo e Gás na Malásia, com o apoio da Sasol.
O Programa de atribuição de bolsas a estudantes moçambicanos faz parte de um Memorando de Entendimento assinado com o Governo de Moçambique, através do Ministério dos Recursos Minerais e Energia, em 2014, para a formação de moçambicanos na área de Petróleo e Gás. Até ao momento, através deste Programa, a Sasol já atribuiu 37 bolsas de estudo, sendo 10 para Malásia, 8 para África do Sul e 19 para Moçambique.
Segundo explicou o Director Geral da Sasol em Moçambique, Ovídio Rodolfo, a estratégia da empresa é contribuir para o crescimento do país, através de várias iniciativas de desenvolvimento do capital humano. “Como empresa, estamos bastante satisfeitos porque sentimos que estamos a construir um importante legado para Moçambique, através da criação de condições para que o país tenha quadros altamente qualificados. Além deste Programa de bolsas, entre outras iniciativas, estamos a apoiar o programa de Mestrado em Processamento de Hidrocarbonetos na Universidade Eduardo Mondlane, tendo já beneficiado mais de 40 estudantes,” acrescentou.
Refira-se, ainda, que nos últimos 3 anos, através da iniciativa Field Ready, 107 jovens recém-formados participaram de um programa de imersão em princípios práticos sobre a indústria de Óleo e Gás, apoiado pela Sasol e seus parceiros. O programa tinha por objectivo apresentar a realidade prática da indústria aos recém-graduados, numa acção de complementação à componente teórica adquirida durante a formação académica.
Em representação dos estudantes bolseiros da Sasol na Malásia, Sámia Manhique, manifestou a satisfação do grupo de estudantes pelo apoio para formarem-se numa das maiores universidades do mundo, a Universidade Tecnológica de Petronas. “Queremos expressar a nossa profunda gratidão pela oportunidade que tivemos para nos formarmos numa área bastante estratégica para o nosso país. Somos muito gratos à Sasol por esta importante iniciativa,” disse.
Na ocasião, a Sasol reiterou que a sua acção visa formar quadros para servirem ao país, não se limitando apenas às suas operações. Portanto, os graduados dos programas de bolsas de estudo têm estado a ser absorvidos pelas operações da empresa, mas também por outras empresas, onde os mesmos têm a oportunidade de contribuir para o crescimento de Moçambique.
Sasol welcomes bursary programme students
“Sasol’s investment in education represents the company’s commitment to the development of Mozambique,” Ovídio Rodolfo, Sasol Managing Director in Mozambique. This was the keynote from the meeting held on Tuesday, November 2, at Maputo Office, to welcome 10 students graduated in Oil and Gas in Malaysia, as part of Sasol’s bursary programme.
The programme to award bursaries to Mozambican students is part of a Memorandum of Understanding signed with the Government of Mozambique, through the Ministry of Mineral Resources and Energy, in 2014, to train Mozambicans in the Oil and Gas sector. To date, through this Programme, Sasol has awarded 37 bursaries, being 10 to Malaysia, 8 to South Africa and 19 to Mozambique.
According to Sasol Managing Director in Mozambique, Ovídio Rodolfo, the company’s strategy is to contribute to the country’s growth, through various human capital development initiatives. “As a company, we are very proud as we feel that we are building an important legacy for Mozambique, through the creation of conditions for the country to have highly qualified people. In addition to the bursaries programme, among other initiatives, we are supporting a Downstream Master’s programme at Eduardo Mondlane University, having already benefited more than 40 students,” he added.
During the same meeting, Sasol also shared that over the past 3 years, through the Field Ready initiative, 107 young graduates have participated in an immersion programme on Oil & Gas Industry practical principles, supported by Sasol and its partners. The programme aimed to present the practical reality of the industry to young graduates, in a complementary action to the theoretical component acquired during their academic training.
Representing Sasol bursary students in Malaysia, Sámia Manhique, expressed the satisfaction of the group of students for the support to graduate from one of the well ranked universities in the world, the University of Petronas. “We want to express our deep gratitude for the opportunity we had to graduate in a very strategic area for our country. We are very grateful to Sasol for this important initiative,”
On the occasion, Sasol reiterated that its action aims to train staff to serve the country, not limited to its operations. Therefore, the graduates of the scholarship programmes have been absorbed by the company’s operations, but also by other companies, where they have the opportunity to contribute to the growth of Mozambique.
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