A 23 de Outubro de 2025, terminou em Maputo o Workshop de Desenvolvimento de Competências em Geociências, que reuniu uma média de 15 participantes por dia, entre 20 e 23 de Outubro. Esta iniciativa integra-se num esforço contínuo para reforçar as competências em geociências em Moçambique, com especial enfoque nos estudos sísmicos.
O evento reflecte o compromisso partilhado da Sasol, do seu parceiro estratégico moçambicano ENH e da autoridade reguladora INP em desenvolver capacidades nacionais e apoiar o crescimento sustentável do sector do petróleo e gás.
O programa teve como objectivo aprofundar os conhecimentos dos profissionais moçambicanos em geofísica e modelação geológica, promovendo simultaneamente a mentoria e a aprendizagem entre pares entre cientistas e engenheiros em início de carreira.
Ao longo de quatro dias, mentores e participantes apresentaram uma série de palestras técnicas sobre temas centrais, incluindo decomposição espectral e atributos sísmicos, técnicas de modelação geológica e armadilhas estratigráficas. Uma visita de campo à zona costeira permitiu observar, de forma prática, os processos sedimentares e a arquitectura deposicional, ligando a teoria às formações geológicas reais.
O ponto alto do workshop foi o Dia de Reconhecimento de Mentoria e Certificação em Desenvolvimento de Competências, realizado na tarde de hoje. A cerimónia celebrou os feitos de participantes e mentores, reconhecendo a sua contribuição para o desenvolvimento profissional e para os objectivos mais amplos de capacitação nacional.
A ocasião contou com a presença de Mateus Mosse, Director de Relações Corporativas. Na sua intervenção, Mosse afirmou:
“Valorizamos as contribuições dos mentores envolvidos nas iniciativas de Transferência de Competências em Geociências para os nossos parceiros, ENH e INP. Estes esforços fortaleceram de forma significativa o capital humano moçambicano nesta área crítica. Olhando para o futuro, imaginamos que os moçambicanos não só adquiram estas competências essenciais, como também se tornem mentores, capacitando outros moçambicanos e promovendo uma transferência de conhecimento sustentável.”
Sasol and Partners Strengthen National Geoscience Capacity in Mozambique
On 23 October 2025, the Geoscience Skills Development Workshop concluded in Maputo, bringing together an average of 15 participants per day from 20 to 23 October. The workshop is part of a continuing initiative to strengthen geoscience competencies in Mozambique, with a particular focus on seismic studies.
The event reflects the shared commitment of Sasol, its strategic Mozambican partner ENH, and the regulatory authority INP to develop national capacity and support sustainable growth in the oil and gas sector.
The programme aimed to deepen the knowledge of local professionals in geophysics and geological modelling, while also fostering mentorship and peer-to-peer learning among early-career scientists and engineers.
Over the course of the week, mentors and participants delivered a series of technical presentations on key topics, including spectral decomposition and seismic attributes, geological modelling techniques, and stratigraphic traps. A field excursion along the Mozambican coastline offered participants first-hand insight into sedimentary processes and depositional architecture, linking theory to real-world geological formations.
A highlight of the workshop was the Mentorship Recognition and Skills Development Certification Day, held on the final afternoon. The ceremony celebrated the achievements of both participants and mentors, recognising their contributions to professional development and to Mozambique’s broader skills development objectives.
The event was attended by Mateus Mosse, Senior Manager Mozambique Corporate Affairs. Speaking at the ceremony, Mosse said:
“We appreciate the valuable contributions of mentors involved in the Geoscience Skills Transfer initiatives for our partners, ENH and INP. These efforts have significantly strengthened the Mozambican talent pool in this critical field. Looking ahead, we envision Mozambicans not only acquiring these essential skills but also becoming mentors themselves, empowering fellow Mozambicans and fostering sustainable knowledge transfer.”
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