A Sasol Moçambique e a Getenergy Field Ready assinaram um memorando, válido até 2024, através do qual a Sasol vai financiar a formação prática de 30 jovens licenciados, prioritariamente, dos distritos de Govuro e Inhassoro, na Província de Inhambane.
Através da plataforma de empregabilidade Field Ready, os jovens graduados dos cursos de engenharia provenientes destes distritos terão acesso a bolsas de estágio profissional, que incluem Subsídio de Estágio, Pagamentos de Inscrição e Taxas, Seguros e outros.
Esta iniciativa com a FieldReady é um programa intensivo de empregabilidade e de desenvolvimento de competências, com o objectivo de adaptar os jovens recém-formados à realidade do mercado de trabalho. Durante o programa, os participantes integram um plano de aprendizagem que inclui Trabalho Prático, Higiene e Segurança no Trabalho, Inglês Prático e experiências práticas no local de trabalho.
A Sasol Moçambique é Membro Corporativo da Aliança Field Ready, desde 2019, tendo nesta fase financiado a bolsa de 15 moçambicanos para frequentar o programa. No mesmo período, através da iniciativa Field Ready, 107 jovens recém-formados participaram de um programa de imersão em princípios práticos sobre a indústria de petróleo e gás, apoiado pela Sasol e seus parceiros.
Em Moçambique, o Field Ready é operado em parceria com o Instituto Industrial e Comercial da Matola e o Instituto Industrial e Comercial de Nampula. O programa tem o apoio da Secretaria de Estado do Técnico Profissional e da Autoridade Nacional de Educação Profissional.
Sasol renews partnership with Field Ready
We are thrilled to share that Sasol Mozambique and Getenergy Field Ready signed a memorandum of understanding valid until 2024, through which Sasol shall fund on the job training for 30 young graduates, primarily from Govuro and Inhassoro districts, in Inhambane Province.
Through the Field Ready employability platform, young graduates of engineering courses from these districts will be entitled to professional internship allowance, Registration and Fees, Insurance and others.
This initiative with FieldReady, is an intensive employability and skills development programme, aimed at adapting young graduates to the reality of the labour market. During the programme, participants integrate a learning plan that includes Practical Work, Health and Safety at Work, Practical English and practical experiences in the workplace.
Sasol Mozambique is a Corporate Member of the Field Ready Alliance, since 2019, having in the first phase funded the scholarship of 15 Mozambicans to complete the programme. In the same period, through the Field Ready initiative, 107 young graduates participated in an immersion programme on practical principles about the oil and gas industry, supported by Sasol and its partners.
In Mozambique, Field Ready is operated in partnership with the Industrial and Commercial Institute of Matola and the Industrial and Commercial Institute of Nampula. The programme has the support of the State Secretariat for Technical and Vocational Education and the National Authority for Professional Education.
