O Programa de Desenvolvimento de Empresas e Fornecedores Locais, que faz parte do Plano Quinquenal de Conteúdo Local (2019-204), co-criado pela Sasol e o Governo de Moçambique, está continuamente a registar progressos na sua implementação. Na passada quarta-feira, 9 de Novembro, foi realizado o evento que marcou o encerramento do 1.º Ciclo e abertura do 2.º Ciclo do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores.
No evento que contou com a presença do Administrador do Distrito de Vilankulo, Edmundo Galiza Matos Júnior, a Sasol foi enaltecida por criar oportunidades de capacitação para as empresas locais, por forma a competirem num mercado altamente exigente. Na ocasião, o Administrador do Distrito apelou também às empresas locais para que sejam responsáveis, de modo a estabelecerem e manterem uma relação saudável com a Sasol, através da prestação de serviços e/ou fornecimento de bens com qualidade.
No 1º ciclo, foram capacitados cerca de 46 representantes de aproximadamente 20 empresas, da província de Inhambane. Importa salientar que, neste ciclo participaram empresários de Vilankulo, Inhassoro e Govuro, e a maior parte destes empresários está no sector da Construção Civil. O evento da semana passada marcou, igualmente, o lançamento do 2.º ciclo do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores, para o qual, cerca de 30 empresas foram pré-seleccionadas. No evento, o Director Geral da Sasol em Moçambique destacou o empenho dos empresários e fornecedores locais na consolidação do Plano de Conteúdo Local da Sasol.
Os empresários e fornecedores locais presentes no evento elogiaram a Sasol pelo seu compromisso com as causas locais, através do fortalecimento do empresariado local em matérias relacionadas com boas-práticas de gestão de negócios.
| Saiba mais: O Programa de Desenvolvimento de Fornecedores e de Empresas Locais tem por objectivo apoiar as empresas no seu processo de crescimento, de modo a tornarem-se mais competitivas, bem como poderem aceder às oportunidades de negócio na indústria extractiva. Este programa está a ser implementado em 5 ciclos e cada ciclo tem a duração de 6 meses. Durante este seis mês, serão providenciadas diversas sessões de formação e mentoria, que compreendem cerca de 9 diferentes módulos, nomeadamente:
|
Sasol Supplier Development Programme Proceeds to Cycle 2
The Local Supplier Development Programme, which is part of the Five-Year Local Content Plan (2019-2024), co-created by Sasol and the Government of Mozambique, is continuously making progress in its implementation. Last Wednesday, November 9, an event marking the closure of the 1st Cycle and the opening of the 2nd Cycle of the Supplier Development Programme was held in Vilankulo, Mozambique.
At the event, which was attended by the Vilankulo District Administrator, Edmundo Galiza Matos Júnior, Sasol was praised for ensuring capacity building opportunities of local companies, for them to compete in a highly demanding market. At the time, the District Administrator also appealed to local companies to be responsible, to establish and maintain a healthy relationship with Sasol, through the provision of services and/or supply of goods with quality.
In the first cycle, 46 representatives from approximately 20 companies in Inhambane Province were trained. It is also to note that businesspeople from Vilankulo, Inhassoro and Govuro participated in this cycle, and most of them are in the Civil Construction sector. Last week’s event also marked the launch of the 2nd cycle of the Supplier Development Programme, for which around 30 companies were pre-selected. At the event, Sasol’s VP Country Management and Corporate Affairs highlighted the commitment of local entrepreneurs and suppliers in the consolidation of Sasol’s Local Content Plan.
Local entrepreneurs and suppliers present at the event praised Sasol for its commitment to local causes by strengthening local business in matters related to good business management practices.
| Find out more: The Supplier and Local Enterprise Development Programme aims to support companies in their growth process to become more competitive as well as being able to access business opportunities in the extractive industry. This programme is being implemented in five cycles and each cycle lasts six months. During this six-month period, several training and mentoring sessions will be provided, comprising around 9 different modules, namely:
|
