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Formação Técnica e Vocacional em Govuro e Inhassoro

O Programa de Desenvolvimento Económico de Govuro e Inhassoro já está a gerar impacto positivo nas comunidades. Como parte da formação vocacional, que é implementada pela GIZ, ontem, 30 de Setembro de 2021, 31 jovens concluíram a formação em agro-processamento, culinária e restauração.

Para além dos formandos que concluíram os cursos ontem, 73 jovens já foram formados em habilidades de vida e 90 em matérias relacionadas com a gestão de negócios na cadeia de valor de produção de ovos.

A iniciativa que faz parte dos Acordos de Desenvolvimento Local (ADL), assinados entre a Sasol, os Governos de Govuro e Inhassoro e 37 Comunidades, e em implementação desde o ano passado, prevê, ainda, formações nas áreas canalização e electricidade.

Os programas de formação vocacional em agro-processamento, culinária e restauração, gestão de negócios e habilidades pessoais têm por objectivo equipar os jovens e empreendedores de Inhassoro e Govuro de ferramentas necessárias para ingressarem no mercado de trabalho ou para desenvolverem os seus próprios projectos.

Os formandos, à margem da cerimónia de graduação, falaram em redireccionamento das perspectivas em relação à sua empregabilidade e criação dos seus próprios negócios. “Estamos muito felizes pela oportunidade que tivemos de participar desta formação. Olhamos para o futuro com bastante optimismo,” disse em mensagem de ocasião a representante dos formandos.

Por seu turno, Justino Sainda, Presidente do Comité de Parceria do ADL de Govuro, em representação das comunidades beneficiárias, disse que as populações registam com satisfação o avanço dos compromissos firmados com a Sasol. “As comunidades estão muito felizes com o nível de implementação das acções previstas no ADL. Estamos a ver muitas infra-estruturas como sistemas de abastecimento de água a serem entregues e, hoje, testemunhamos com satisfação a formação destes 31 jovens,” concluiu. 

Na sua locução, o Director Geral da Sasol em Moçambique, Ovídio Rodolfo, ressaltou o compromisso da empresa em contribuir para o bem-estar das comunidades. “Investimos neste Programa de Desenvolvimento Económico, no âmbito dos ADL, porque entendemos que é essencial para que as nossas comunidades alcancem o seu potencial em termos de crescimento económico”.

Até ao final do programa de desenvolvimento económico, espera-se alcançar os seguintes indicadores:

  • Formar 1 000 pessoas de Inhassoro e Govuro em métodos de produção melhorados, nas cadeias de valor de Horticultura, Artesanato, Castanha de caju e mel, avicultura e ananás, possibilitando que pelo menos 800 tenham aumentado a sua renda em um mínimo de 10%;,
  • Formar 500 pessoas em empreendedorismo, das quais 250 receberão mentoria/coaching e, por fim, 150 beneficiarão de financiamento para os seus negócios;
  • Formar 200 de Inhassoro e Govuro, incluindo os graduados do Centro de Formação de Inhassoro, em cursos vocacionais e ajudar pelo menos 100 a encontrarem emprego ou estágios nas empresas locais.

A Sasol continuará a trabalhar com o Governo, a todos os níveis, para a criação de valor comum e para promover o bem-estar das comunidades.  

Sasol Invests in Technical and Vocational Training in Govuro and Inhassoro

The Govuro and Inhassoro Economic Development Programme is already generating positive impact in the communities. As part of the Vocational Training, which is implemented by GIZ, yesterday, 30 September 2021, 31 young people completed training in agro-processing, cooking and catering.

In addition to the trainees who completed the courses yesterday, 73 young people have already been trained in life skills and 90 in business management in the egg production value chain.

This initiative which is part of the Local Development Agreements (LDAs), signed between Sasol, the Governments of Govuro and Inhassoro and 37 communities, and being implementation since last year, will also provide electrical and plumbing training.

The vocation training programmes in agro-processing, cooking and catering, business management and personal skills aim to equip the youth and entrepreneurs of Inhassoro and Govuro with the necessary tools to enter the labour market or to develop their own projects.

The trainees, during the graduation ceremony, spoke about redirecting their perspectives in relation to their employability and setting up their own businesses. “We are very happy for the opportunity we had to take this training. We look to the future with a lot of optimism,” the trainees’ representative said in a message.

On his occasion, Justino Sainda, the Chairman of the Partnership Committee of the Govuro LDA, representing the beneficiary communities, said that people are pleased with the progress of the commitments made with Sasol. “The community member are very happy with the level of implementation of the actions foreseen in the ADL. We see many infrastructures such as water supply systems being delivered and today we are witnessing with great satisfaction the training of these 31 young people,” he concluded.

In his speech, Mozambique VP, Ovídio Rodolfo, highlighted the company’s commitment to contribute to the well-being of communities. “We invest in this Economic Development Programme, under the ADLs, because we understand that it is essential for our communities to reach their potential in terms of economic growth.”

By the end of the Economic Development Programme, the following indicators are expected to be achieved:

  • Train 1 000 people from Inhassoro and Govuro in improved production methods in the value chains of Horticulture, Handicraft, Cashew Nuts and Honey, Poultry and Pineapple, enabling at least 800 to have increased their income by a minimum of 10%;
  • Train 500 people in entrepreneurship, of which 250 will receive mentoring/coaching and finally 150 will benefit from financing for their businesses;
  • Train 200 from Inhassoro and Govuro, including graduates of the Inhassoro Training Centre, in vocational courses and help at least 100 to find employment or internships in local companies.

Sasol will continue to work with Government at all levels to create shared value and promote the well-being of communities.

Learn about other initiatives Team Sasol in Mozambique have undertaken, click here.

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